ୱାର୍କଆଉଟ୍ ଫିଟନେସ୍ ଜଗର୍ ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଡିଜାଇନ୍ - ହଟ୍ ସେଲ୍ ପ୍ରାଇଭେଟ୍ ଲେବଲ୍ ପୁରୁଷଙ୍କ ଛୋଟ ହାତ ଓଭରଡାଇଡ୍ ଷ୍ଟ୍ରିଟ୍ ୱେର୍ କଷ୍ଟମ୍ ବ୍ଲାଙ୍କ୍ କପା ଟି ସାର୍ଟ - AIKA
ୱାର୍କଆଉଟ୍ ଫିଟନେସ୍ ଜଗର୍ ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଡିଜାଇନ୍ - ହଟ୍ ସେଲ୍ ପ୍ରାଇଭେଟ୍ ଲେବଲ୍ ପୁରୁଷଙ୍କ ଛୋଟ ହାତ ଓଭରଡାଇଡ୍ ଷ୍ଟ୍ରିଟ୍ ୱେର୍ କଷ୍ଟମ୍ ବ୍ଲାଙ୍କ୍ କପା ଟି ସାର୍ଟ - AIKA ବିବରଣୀ:
ହଟ୍ ସେଲ୍ ପ୍ରାଇଭେଟ୍ ଲେବଲ୍ ପୁରୁଷଙ୍କ ଛୋଟ ହାତ ଓଭରଡାଇଡ୍ ଷ୍ଟ୍ରିଟ୍ ୱେର୍ କଷ୍ଟମ୍ ବ୍ଲାଙ୍କ୍ କପା ଟି ସାର୍ଟ
ଉତ୍ପାଦ ବିବରଣୀ ଚିତ୍ର:





ସମ୍ବନ୍ଧିତ ଉତ୍ପାଦ ଗାଇଡ୍:
ଆମର ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ଗୁଣାତ୍ମକ ସେବା ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ଆମର ଏକ ବୃତ୍ତିଗତ, ଦକ୍ଷତା ଦଳ ଅଛି। ଆମେ ସର୍ବଦା ଗ୍ରାହକ-କେନ୍ଦ୍ରିତ, ବିବରଣୀ-କେନ୍ଦ୍ରିତ ନୀତି ଅନୁସରଣ କରୁ, ୱାର୍କଆଉଟ୍ ଫିଟନେସ୍ ଜଗର୍ ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଡିଜାଇନ୍ - ହଟ୍ ସେଲ୍ ପ୍ରାଇଭେଟ୍ ଲେବଲ୍ ପୁରୁଷଙ୍କ ଛୋଟ ସ୍ଲିଭ୍ ଓଭରଡଏଡ୍ ଷ୍ଟ୍ରିଟ୍ ୱେର୍ କଷ୍ଟମ୍ ବ୍ଲାଙ୍କ୍ କପା ଟି ସାର୍ଟ - AIKA, ଏହି ଉତ୍ପାଦ ସାରା ବିଶ୍ୱକୁ ଯୋଗାଣ କରିବ, ଯେପରିକି: ବ୍ରାସିଲିଆ, ନ୍ୟୁୟର୍କ, ମସ୍କଟ୍, ଆମେ ସର୍ବଦା "ଗୁଣବତ୍ତା ଏବଂ ସେବା ହେଉଛି ଉତ୍ପାଦର ଜୀବନ" ନୀତି ଉପରେ ଜୋର ଦେଉଛୁ। ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ଆମର କଠୋର ଗୁଣବତ୍ତା ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ ଉଚ୍ଚସ୍ତରୀୟ ସେବା ଅଧୀନରେ ଆମର ଉତ୍ପାଦଗୁଡ଼ିକ 20 ରୁ ଅଧିକ ଦେଶକୁ ରପ୍ତାନି କରାଯାଇଛି।
ଗୁଣବତ୍ତା ନାହିଁ, କାଲି ବ୍ୟବସାୟ ନାହିଁ
୧. ଜଣେ ବୃତ୍ତିଗତ ସ୍ପୋର୍ଟସୱେର୍ ନିର୍ମାତା, ୧୦ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ଅଭିଜ୍ଞତା। ୨୦୧୫ରେ BISC ଫ୍ୟାକ୍ଟ୍ରି ସାର୍ଟିଫିକେସନ୍ ପାସ୍ କରିଛନ୍ତି, ୨୦୨୦ରେ ଇଣ୍ଟରଟେକ୍ ସାର୍ଟିଫିକେସନ୍ ପାସ୍ କରିଛନ୍ତି।
୨. ୧୦ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ଅଭିଜ୍ଞତା ସହିତ ବୃତ୍ତିଗତ ଡିଜାଇନର, ହୁଡିଜ୍, ଟି-ସାର୍ଟ, ପୋଲୋ ଟି-ସାର୍ଟ, ଟ୍ୟାଙ୍କ୍, ଜଗର୍ ପ୍ୟାଣ୍ଟ, ଲେଗିନ୍ସ, ସ୍ପୋର୍ଟସ୍ ବ୍ରା ଇତ୍ୟାଦି ସ୍ପୋର୍ଟସୱେରରେ ବିଶେଷଜ୍ଞ।
୩. ୨୦୧୦ ମସିହାରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ, କାରଖାନା ସହିତ ଏବଂ ମାସିକ କ୍ଷମତା ୧୦୦,୦୦୦ ପିସିରୁ ଅଧିକ।
୪.OEM ଏବଂ ODM ସେବା, ସବ୍ଲିମେସନ୍ ପ୍ୟାଟର୍ନ, ନମୁନାକରଣ, ଲୋଗୋ ପ୍ରିଣ୍ଟିଂ, ଲେବଲ୍, ପ୍ୟାକିଂ ଏବଂ ପଠାଣ।
5. ଉଚ୍ଚ ଗୁଣବତ୍ତା କପଡ଼ା, SGS >T ପରୀକ୍ଷା ପ୍ରମାଣିତ।
୬. କଠୋର ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞ QC ଦଳ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ଜିନିଷର ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଦେବା ପାଇଁ ଅତି କମରେ ୬ ଥର ଯାଞ୍ଚ।
ଗୁଣବତ୍ତା ହେଉଛି ଆମର କାରଖାନା ସଂସ୍କୃତି!
ଆମକୁ ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରଥମ ପସନ୍ଦ ହେବାକୁ ଦିଅ!
♥ ସମସ୍ତ ଉତ୍ପାଦ ପଠାଇବା ପୂର୍ବରୁ ଯାଞ୍ଚ କରାଯିବା ଉଚିତ। କ୍ରେତାଙ୍କୁ କିଣିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ।ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସର ସହିତ!
♥ ପରିବହନ ସମୟରେ ଜିନିଷପତ୍ର କ୍ଷତି, ଆମେ ସମସ୍ତ ପାଇଁ ଦାୟୀ ରହିବୁ। ଆପଣ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତୁ-ମାଗଣା, ଆରାମରେ କିଣନ୍ତୁ!
♥ କାରଖାନା ମୂଲ୍ୟ, କିଣାକାଟାକୁ ଉପଭୋଗ କରନ୍ତୁ।
♥ ଆମର ଆନ୍ତରିକତା ପ୍ରକାଶ କରିବା ପାଇଁ, ଉତ୍ପାଦଗୁଡ଼ିକ ବିଷୟରେ ଯେକୌଣସି ସମସ୍ୟା, ଆମେ ରହିବୁଏଥିପାଇଁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଦାୟୀ।
ଏହି ଶିଳ୍ପର ଜଣେ ଅଭିଜ୍ଞ ଭାବରେ, ଆମେ କହିପାରିବା ଯେ କମ୍ପାନୀ ଶିଳ୍ପରେ ଏକ ନେତା ହୋଇପାରିବ, ସେମାନଙ୍କୁ ଚୟନ କରିବା ଠିକ୍।



















